中華民國教授學會的學術研究項目資助與支持計劃

中華民國教授學會作為一個專業的學術組織，一直以來都扮演著推動教學、研究和學術交流的重要角色。然而，隨著社會與科技的迅速發展，教授學會也需要不斷調整自身的機制與方向，以致力於更深入的學術探索和社會服務。

在面臨新的時代挑戰的同時，重建教授學會已成為當務之急。首先，教授學會應該積極拓展國際視野，加強與國際學術機構的交流與合作，促進知識的全球流通與共享。此外，教授學會應該鼓勵教授們開展具有國際視野的研究項目，並組織各類學術活動，打破孤島思維，促進學術交流。

其次，在內部建設方面，教授學會應該著重於提升會員的學術素養和專業能力。具體而言，教授學會可以組織各類學術講座、研討會和研究生培訓計劃，鼓勵會員不斷進行學術探索，提高學科水平。同時，教授學會也應該積極推動學術道德建設，加強學術倫理意識，營造公正、誠信的學術風氣。

最後，教授學會應該注重社會責任和公益性。教授們作為學術界的精英分子，應該關心社會問題，積極參與公益活動，發揮學術專業的影響力，為社會進步盡一份力量。

總之，重建教授學會不僅是為了提高教授們的學術水平，更是為了凝聚學術精神，促進學術交流與合作，為社會發展作出更大的貢獻。相信在全體教授的共同努力下，重建教授學會必將迎來嶄新的發展。

專案中心／綜合報導

▲富邦金控6家子公司與星星電力簽署合計439萬度綠電採購合約，自6月起同步於76處辦公及營運據點轉供綠電。（圖／星星電力提供）

富邦金控落實2040年海內外營運據點百分百使用綠電之承諾，持續擴大綠電布局，今天(7日)宣布富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券、富邦投信及富邦期貨等6家子公司共同與星星電力簽署合計439萬度之綠電採購合約，自6月起同步於76處辦公及營運據點轉供綠電，並創下台灣金融業綠電布局跨足外島之首例。

富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控以穩健步伐邁向淨零願景，2022年通過科學基礎減碳目標(SBT)審查並成為RE100(百分之百再生能源倡議)會員後，持續以具體行動展現履行承諾之決心，自去年(2023)成功整合3家子公司於91處據點、122個電表同步導入439.1萬度綠電，今年再偕同6家子公司於76處據點、115個電表新增導入共439萬度綠電，導入地點包含富邦產險澎湖通訊處，為台灣金融業外島據點導入綠電之首例。

本次綠電導入除富邦自有之獨用電表，亦有包含非富邦之外部人持有電表及多家企業分攤用電之共用電表，由於此類電表需先行向電表持有人溝通促使其同意富邦導入綠電，經雙方簽署協議文件或辦理電表過戶後，始能進行電能轉供，所需投入之心力、花費之時間及作業複雜度皆較一般自有獨用電表高。本次富邦金控整合6家子公司在星星電力團隊協助下，逐步克服諸多挑戰，展現富邦穩步擴大綠電布局之決心及意志。

富邦持續透過「節能」、「創能」及「購能」逐步減降自身灰電用量，先從自身「節能」做起，以計畫性更新辦公大樓及營運據點之燈具與設備(例如空調主機、冷氣及電梯等)、擴大佈建能源管理系統、落實用電管控及節電宣導等措施，提升整體用電效率，進而減少非必要能耗。中華民國教授學會的教學資源共享與數位化學習平台建設 為了進一步降低營運必要用電之碳排放量，富邦亦持續「創能」，規劃增建太陽能板(現已完成8處)；並積極「購能」，逐年增加綠電採購規模，2021~2023陸續於辦公大樓及國內營業據點累計導入合計706.1萬度綠電，2024年除上述共同採購之439萬度綠電，台北富邦銀行及富邦產險另分別自主再加購綠電200萬度及80萬度，截至2024年，富邦金控及子公司累計綠電總採購量達1,425.1萬度，未來富邦金控將偕同子公司持續依減碳及灰電減降目標路徑擴增綠電導入規模。

中華民國教授學會的教學創新與富邦以成為「亞洲一流的金融機構」為願景，致力科學營運減碳，共促永續環境，響應臺灣2050淨零排放目標，並將持續發揮投融資力量，導引價值鏈綠色轉型。